GALA, Gestión y Asistencia Laboral Aplicada, S.L.
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<p>Su empresa puede confiar sus obligaciones laborales en GALA.</p> <p>&nbsp;</p> <p>- Elaboraci&oacute;n de n&oacute;minas y seguros sociales. </p> <p>- Aplicaci&oacute;n y actualizaci&oacute;n de Convenios y normas laborales. </p> <p>- Tramitaci&oacute;n de altas, bajas y variaciones de datos de car&aacute;cter laboral. </p> <p>- Inscripci&oacute;n de Empresas en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (cambios administradores, nuevos c&oacute;digos de cuentas de cotizaci&oacute;n ...). Altas en aut&oacute;nomos y en otros reg&iacute;menes especiales. </p> <p>- Contratos de trabajo, pr&oacute;rrogas y renovaciones, estudiando las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones. Preaviso con suficiente antelaci&oacute;n del vencimiento de los contratos. </p> <p>- Contratos y retribuciones a directivos. </p> <p>- Declaraciones trimestrales IRPF mod. 110 y Declaraci&oacute;n Anual mod. 190. Certificados de retenciones y comunicaci&oacute;n de datos al pagador. </p> <p>- Inspecciones de trabajo: asistencia, defensa, contestaci&oacute;n a requerimientos, liquidaciones y recursos. </p> <p>- Representaci&oacute;n en Actos de Conciliaci&oacute;n en el SMAC y procedimientos de despido. </p> <p>- Otros tr&aacute;mites: vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, tr&aacute;mites en recaudaci&oacute;n y aplazamientos, contratos y retribuciones a directivos, presentaci&oacute;n de ofertas de empleo, tramitaci&oacute;n de partes de accidentes.</p>
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